Вакансии для HR generalist в Казани на сайте kazan.zarplata.ru

Проведение закупочных процедур и оформление сопутствующей документации (опыт работы с договорами приветствуется). Подбор персонала. Выполнение текущих поручений руководителя.

Высшее образование. Системность и аналитический склад ума. Грамотная устная речь. Готовность брать на себя ответственность за принятые решения.

1. Нанимать сотрудников разного уровня. Самостоятельно вести полный цикл подбора. Работать как с входящими откликами, так и с активным поиском.

Нужно будет: Постоянно улучшать скорость и качество найма. Понимать настроение внутри отделов. Для нас важны скорость, ответственность, самостоятельность, открытая обратная...

Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Навыки эффективного общения и ведения переговоров.

Вести полный цикл подбора под расширение сети: врачи, ассистенты, администраторы, кураторы, сотрудники колл-центра. Работать с разными каналами (hh, реферальная...

Опыт в подборе и HR от 3 лет (медицина/стоматология — плюс, но не обязательно). Умение закрывать вакансии в потоке и...

Полный цикл подбора линейного и топ персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования. Участие в адаптации сотрудников. Ведение отчетности в...

Имеете практический опыт в подборе персонала на удалённую локацию, а так же в общепит (ресторан). Обладаете позитивом, эмпатией, упорством в...

Проведение встреч с клиентами и презентация компании и услуг. Обработка и консультация входящих заявок (ТОЛЬКО ТЕПЛЫЕ ЛИДЫ). Ведение отчетности в...

Опыт работы в активных продажах. Умение находить общий язык с клиентом. Огромное желание выйти на доход 200 000 +.

Изготовление восковых моделей будущих ювелирных изделий из резиновых пресс-форм с использованием инжекторного оборудования. Контроль качества. Поддержание идеального порядка на...

Опыт работы приветствуется, но не обязателен, готовы всему обучить. Внимательность. Аккуратность. Ответственность. Готовность обучаться.

Поиском и привлечением кандидатов на различные позиции компании. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Оформлением документов при приеме на работу;​​​​​​​.

Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми. Ответственность и внимательность к деталям. Креативность и организаторские способности.

Консультирование клиентов по вопросам купли/продажи объектов недвижимости. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Подбор вариантов для клиентов.

Обладаете развитыми коммуникативными навыками и эмпатией. Имеете успешный опыт в продажах. Стремитесь к постоянному развитию в профессиональном и личностном плане.

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Ведение графика отпусков. Выгрузка штатного расписания для HR-директора. Сбор премиальных листов для бухгалтерии. Организация рабочих мест и IT: Создание...

Опыт работы делопроизводителем, секретарем или кадровиком от 1–2 лет. Обязателен опыт работы в 1С:ЗУП (блоки отпусков и...

Работа с теплыми откликами: никаких холодных звонков и продаж. Ты будешь общаться только с теми, кто уже заинтересован в работе. .

Мы обучим тебя всем необходимым навыкам и поможем достичь успеха. .

Выполнение плана продаж. Привлечение новых Клиентов путем обзвона и проведения встреч. Развитие новой клиентской базы и проведение переговоров с потенциальными...

Имеет опыт продаж в сегменте В2В - IT, Интеграторах IT-решений или системных интеграторах, Телекоме, Консалтинге, обучении для бизнес...

Бюджетирование и планирование: Внедрение и ведение бюджетирования, составление планов, прогнозирование, план-фактный анализ и анализ отклонений. -Производство и себестоимость: Расчет...

Важно: Мы рассматриваем кандидатов из реального сектора экономики (производство, торговля) с опытом работы на предприятии. Кандидаты с опытом работы исключительно...

Активный поиск и холодный прозвон: Самостоятельный поиск резюме в базе hh.ru, совершение холодных звонков целевым кандидатам, презентация компании и продажа...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в массовом рекрутинге или подборе менеджеров по продажам будет решающим преимуществом).

Основная задача: Создать управляемый удалённый отдел активных продаж, сотрудники которого будут находиться в разных регионах России, искать и привлекать новых...

Создать базу знаний, скрипты, шаблоны и инструменты продаж. Самостоятельно участвовать в первых продажах, чтобы проверить гипотезы и выстроить работающую технологию.

Вы слушаете и анализируете. Выясняете суть проблемы и потребности клиента. Вы консультируете: объясняете, какие услуги нашей компании помогут в его...

6. Готов осуществить помощь и консультацию при ведении переговоров. -Формирование и развитие сильной команды: подбор, обучение, мотивация и наставничество. -

1.Опыт работы с сфере недвижимости не менее 3 лет-ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! 4. Ты ответственно подходишь к работе и системен.

Работа с теплыми откликами: никаких холодных звонков и продаж. Ты будешь общаться только с теми, кто уже заинтересован в работе. .

Мы обучим тебя всем необходимым навыкам и поможем достичь успеха. .