Руководитель отдела продаж

Добрый день! Группа компаний "ОТТО", в состав которой входит:

Транспортная компания (с 2018 года на рынке)- Перевозка негабаритных и проектных грузов.

Компания лидер и надежный партнер в сфере негабаритных грузоперевозок.

Свои грузы нам доверяют более 170 крупнейших компаний России, включая Роснефть и Газпром.

Собственным транспортом по дорогам и бездорожью со страховкой и гарантией доставляем негабаритный груз любого тоннажа по всей России.

Строительная компания ОСК основана в 2021 году. Занимается выполнением работ нулевого цикла во всех типах грунта при строительстве и укреплении фундаментов промышленных, инфраструктурных объектов и жилых домов.

За прошедшие годы компанией накоплен большой опыт в создании свайных оснований и шпунтовых ограждений.

Наш главный принцип – Ответственный подход к строительству и перевозкам.

Почему открыта вакансия?

Компания постоянно растёт, и в 2025году мы поставили для себя цель вырасти по выручке и масштабу покрытия.

Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, амбициозных, замотивированных на результат и высокий заработок Экспертов в каждой профессиональной области.

Цель должности: Быть гарантом стабильной работы отдела продаж и систематического выполнения планов продаж.

Результат должности: Организованный отдел продаж, выполняющий свои планы.

Ключевой показатель должности: Выручка отдела продаж.

В нашем отделе продаж выстроена собственная система обучения. Разработана и внедрена Книга продаж. Даже если Вы ничего не понимаете в сфере транспортных грузоперевозок, мы научим вас всему за 2 - 4 недели, в течение которых вы:

- познакомитесь с историей компании;

- изучите методический материал;

- проанализируете планы продаж на год, квартал, месяц;

- выстроите эффективную систему работы на испытательный срок вместе с генеральным директором компании и бизнес - консультантом.

После этого Вы сможете закрыть 2-3 сделки самостоятельно, показав что умеете продавать и разбираетесь в клиентах и специфике.

Мы предлагаем вам:

Среднемесячный доход: от 150 000 руб. (оклад + % + KPI), крутая система - бонусов за перевыполнение планов.

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 МСК без переработок.
• Предоставление корпоративной связи (служебный мобильный телефон, 100% компенсация расходов на мобильную связь).
• Комфортный офис с парковкой.
• Обучение и наставничество от ведущих бизнес-тренеров РФ и других специалистов для развития профессиональных качеств.
• Работу с собственным автопарком: более 20 единиц транспортных средств.
• Участие в выставках по всей России.
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту.

Что предстоит делать:

Нанимать менеджеров отдела продаж, адаптировать и помогать выходить на плановые показатели.

1. Развивать действующих менеджеров и улучшать их личные показатели.
2. Прописывать алгоритмы и стандарты бизнес процесса отдела продаж.
3. Выступать гарантом заполнения CRM-системы по каждому клиенту своего отдела.
4. Выступать гарантом заключения сделки по стандартам компании (договор, счет, оплата).
5. Регулярно проводить анализ качества лидов (из каких источников идут целевые заявки).
6. Ставить личные планы продаж.
7. Поддерживать высокую мотивацию к работе у менеджеров.

Что желательно иметь кандидату:

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm-система);

- Быть Энергичным, иметь высокий уровень эмпатии, быть уверенным в себе;

- Иметь Хорошее критическое мышление и амбициозные цели.

Станьте частью нашей команды - экспертов!

Важно отправить сопроводительным письмом ответы на вопросы:

1) Что привлекло Вас в нашей вакансии?

2) Что критически важно для Вас при выборе компании?

До встречи на собеседовании!