Старший бухгалтер

Требуется старший (ведущий) бухгалтер на производствоОбязанности:1. Участок реализации, акты сверок, контроль дебиторской-кредиторской задолженности.

Условия: оптовая торговля молоком-3 УПД в месяц, оптовая торговля бычками - 1-3 УПД в квартал. Август-сентябрь: оптовая продажа собственного урожая и работа с пайщиками. 10% рабочего времени.

2. Участок животноводства: оперативный учет передвижения скота на счетах бухгалтерского учета, инвентаризация животных-нечасто.

Условия: 2 раза в месяц вносить данные в 1С из с/х программы Селэкс, по итогам ввода -проверка отчета СП-51. 30% рабочего времени.

• 3. Участок расчетный счет и касса. Оформление и отправка платежных поручений в текущем режиме, работа с реестром платежей совместно с бухгалтерами. Касса - кассир есть, старший бухгалтер только вносит данные в 1С, проверка, контроль. Оформление чеков на продукцию за наличный расчет.
• Условия
• :
• 1 платежный день в месяц, оформление около 50-60 платежных поручений, все остальное время-5-6 плат.пор. в неделю (!). Касса-внесение операций в 1С 2 раза в месяц, 15-20 ордеров в месяц. 15% рабочего времени.
• 4. Зарплата и кадры. Начисление зарплаты, оформление КД. Выплата авансов, расчет больничных, отпускных.
• штат 25 человек, прием на работу, увольнения-небольшое количество в год, 2-4 человека. Все формы кадрового документооборота-настроены, только копировать. Воинский учет-не входит в обязанность. Отчетность по зп (НДФЛ, РСВ, СЗВ) старший бухгалтер не делает, сдает только отчетность по трудовым книжкам. 30% рабочего времени.
• 5. Субсидии. Сбор и отправка всех необходимых документов для получения региональных и федеральных субсидий, контроль за открытыми заявками, сопровождение субсидий прошлых лет (сдача отчетов по достижении целевых показателей).
• Условия: в среднем около 5-6 субсидий в год, в разное время года. Вся практика работы-отработана.10% рабочего времени.
• 6. Статистика. Отчеты в Статуправление, районное Управление с/х. Участие в подготовке квартальной отчетности в Минсельхоз.

• Условия, которые мы предлагаем:
• четкие и прозрачные условия сотрудничества: оклад от 60т.р. на испытательном сроке (равен сроку стажировки, по договоренности, далее-оклад обсуждается с успешным кандидатом)
• Плавное введение в должность

• Стабильная компания агросектора, в которой гарантировано профессиональное развитие.
• Амбициозные цели и открытое руководство
• Дружный активный коллектив
• Ежегодная индексация зарплаты
• Рабочий день с 9.00 до 17.00, 5-дневная рабочая неделя, переработок нет.