РОП / Руководитель отдела продаж

ВАКАНСИЯ: РОП (РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ) В СИЛЬНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ

Ты – не просто РОП, ты ЛИДЕР, который знает, как строить мощные команды и бить рекорды по продажам.

Мы – компания, которая создает дома бизнес-класса в Казани и 100 км вокруг. Ты нужен нам, чтобы превратить отдел продаж в машину, которая не знает слова "нет".

КТО НАМ НУЖЕН?

✅ Ты управлял отделом продаж от 5 человек и знаешь, как приводить людей к результату.

✅ Ты умеешь строить систему: воронки, скрипты, KPI – это не абстракция, а твои инструменты.

✅ Ты можешь разобрать любого менеджера по косточкам и сделать так, чтобы он продавал на 300%.

✅ У тебя реальные кейсы роста продаж – не теория, а доказанные цифры.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

Управлять командой продажников – контроль, мотивация.

Выстраивать процессы – CRM, отчетность, этапы сделки, аналитика.

Давать личный пример – если надо, ты сам можешь продать и показать, как надо.

Работать с конверсией – из 10 встреч должно быть минимум 5 сделок.

Рост = деньги – за выполнение планов ты будешь получать серьезные проценты.

ЧТО МЫ ДАЕМ?

✅ Зарплата + процент от прибыли отдела – твой доход зависит только от твоего результата.

✅ Сильный продукт – мы строим дома, которые реально хотят покупать.

✅ Поддержка от собственника – все процессы, идеи, ресурсы для роста есть.

✅ Карьера и влияние – хочешь больше ответственности и денег? Покажи результат – дадим.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

Хочешь управлять продажами, а не просто продавать.

Любишь деньги и знаешь, как сделать так, чтобы их было больше.

Не боишься стрессовых ситуаций, умеешь дожимать и работать на результат.

Умеешь делать из средних менеджеров – топов.

КАК ПОПАСТЬ К НАМ?

Отправь резюме и ответь на 3 вопроса:

1️⃣ Какой твой самый крутой кейс роста продаж?

2️⃣ Как ты мотивируешь команду, если у нее спад?

3️⃣ Какие 3 ошибки чаще всего мешают менеджерам продавать?

Отправляй отклик с сопроводительным письмом

Мы ищем ТОПА, который сделает отдел продаж сильнейшим в Казани. Это ты? Тогда вперед!