Мы продаем строительные материалы более 10 лет частным и юридическим лицам. Благодаря слаженной работе нашей команды, с нами сотрудничает огромное количество клиентов по всей России.
Ищем
Менеджера активных продаж.
Работаем с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями, с частными лицами (коттеджное строительство). Мы подробно погружаемся в их потребности, чтобы подобрать лучшие решения. Бережно развиваем клиентскую базу и выстраиваем долгосрочные отношения. Вас ждут интересные, конструктивные переговоры и прямое влияние на продажи. Со стороны команды — здоровая атмосфера, понятная мотивация, поддержка руководителя и наставничество, обучение и развитие.
Работать профессионально в строительной сфере ответственно, денежно и интересно. Мы ищем в нашу команду активных и нацеленных на результат и высокий доход кандидатов. Доверим работу с ключевыми клиентами и дадим свободу в принятии решений.
Что нужно делать?
находить новых клиентов;
сопровождать постоянных клиентов, выстраивать с ними долгосрочные партнерские отношения;
вести и пополнять клиентскую базу;
готовить коммерческие предложения и проводить сделки.
Что мы предлагаем?
высокая зарплата, фиксированный оклад (в зависимости от квалификации кандидата)+% от продаж от ВП +KPI,
верхней планки нет,
сами влияете на свой доход!
;
возможность быстро вырасти до РОП, директора филиала, быстро показав результаты;
официальное трудоустройство + компенсация связи;
обучение и повышение квалификации, передача опыта от наших экспертов;
индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы;
компенсация сотовой связи, расходов на бензин;
комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
скидки на продукцию Компании;
удобный график 5/2.
Идеальный кандидат — это вы, если:
имеете опыт в B2B-продажах от 1 года (стройматериалы, отделка т пр.);
знаете, как найти подход к разным клиентам;
умеете профессионально вести переговоры и контролировать весь цикл сделки;
готовы развиваться: разбираться в расчете кровли, читать проекты и пр.
работаете на результат.
P.S. К кандидатам с опытом в строительстве — особый интерес!
Ценим эффективных сотрудников, предоставляем все необходимые ресурсы и условия для продуктивной работы !
Навыки
Ключевые навыки
- Документооборот
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Ведение отчётности
- Составление чек-листов
- Внутренний контроль
- Исполнение личных поручений руководителя
- Контроль выполнения задач
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Казани