МАГИСТРАЛЬ- это транспортная компания. Мы работаем с 2011 года. И постоянно растем. Для этого нам нужен опытный, амбициозный HR специалист — который будет для нас находить лучших среди множества.
Что мы ценим:
Знание методов и каналов поиска специалистов;
- Желателен опыт найма.
- Что нужно делать:
- Нанимать руководящий и линейный персонал;
- Улучшить мотивацию сотрудников;
Вести кадровую работу;
- Выполнять поручения руководства,
- Что мы предлагаем
- Компанию которая создает
Своевременную з/п без задержек
- Резюме обязательно должно быть с фото
- .
- По итогу собеседования возможен пересмотр уровня зарплаты.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Управление HR брендом
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Первичная адаптация
- Телефонное интервью
- Организация массового подбора
- HR
- Аттестация персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Подбор сотрудников
- Тренинги
- Массовый подбор персонала
- Рекрутмент
- Обучение персонала
- Кадровая стратегия
- Оценка кандидатов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Казани