Sales managerВ архиве с 13 апреля 2025
от 50 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
до 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Не просто размещаешь вакансии, а «охотишься» за топовыми кандидатами – через поисковые каналы, хантинг и креативные подходы.
Детектор выгорания" - чувствовать настроение команды, чтобы вовремя предотвратить потерю ценных кадров, эмоциональный фон, адаптация, анкетирование.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
50 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного отбора кандидатов, основываясь на их резюме и опыте работы.
Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года., ( также готовы...
HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
80 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Полный цикл подбора сотрудников. Разработка системы адаптации сотрудников, онбординг, офбординг. Анализ рынка труда, изучение и внедрение новых каналов и методов...
Имеете высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Имеете опыт в сфере управления и подбора персонала от 2-х лет.