Обработка телефонных звонков (входящие и исходящие звонки). Распределение персонала по объектам и контроль выходов. Обработка откликов от соискателей (входящие и...
- Желателен опыт в найме персонала. Уверенность и легкость в общении с людьми. Умение работать с компьютером на отлично.
- Найм агентов на входящий трафик, (тёплые лиды, заявки). Адаптация персонала. Разработка HR стратегии. Оценка рынка вакансий. Создать воронку найма.
- Опыт активного и пассивного поиска. Чистая грамотная речь. Внимательность к деталям и объективность. Способность фокусироваться на цели.
- Консультировать заинтересованных кандидатов по простому скрипту. - Проводить минимальную работу с возражениями. - Производить рассылку ознакомительной информации (Whatsapp, Telegram...). - Записывать кандидатов на...
- Стрессоустойчивость. - Грамотная речь. - Уверенное владение ПК.
Обработка и управление заявками клиентов. - Ведение отчетности и учета поступающих заявок. - Участие в улучшении процессов работы с заявками. -
- Образование не ниже среднего. - Опыт работы не требуется - готовность обучаться и развиваться в компании. - Умение работать в команде и хорошие...
- Ведение CRM. Поиск и проверка карточек клиентов. Связываться с клиентами и уточнять потребность в услугах.
- Для нас важны не столько твой опыт, сколько твоё желание развиваться, учиться и зарабатывать. Остальному мы научим!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Обучение и развитие
- HR-аналитика
- Мотивация сотрудников
- Внутренний подбор персонала
- Внимательность
- Ответственность
- Мотивация
- Организация деловых встреч
- Организация работы сотрудников
- Первичная адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Казани
