Специалист по кадровому делопроизводству

Мы – современное производственное предприятие, создающее высокотехнологичное оборудование для сублимационной сушки. Наша компания активно развивается, и мы приглашаем перспективных сотрудников, готовых расти вместе с нами!

Что вас ждет?
✔ новый, современный завод (построен в 2022 году) с площадью 3500 м²;
✔500 м² офисных помещений в стиле лофт – удобное рабочее пространство.
✔ комфортные условия – офис в стиле лофт, оборудованные рабочие места;
✔ карьерный рост – у нас реально расти, поддерживаем развитие сотрудников;
✔ зарплата + индексация – стабильность, достойные условия;
✔ место работы : село Столбище, Малая Совхозная улица, 3;
✔ доставка на работу – удобная вахта, парковка для сотрудников.
✔ молодой коллектив – средний возраст 33 года, энергичная команда профессионалов.

Мы ищем "Специалиста по кадровому делопроизводству"
Если вы хотите работать на современном производстве, участвовать в создании уникального оборудования и развивать свою карьеру – мы ждем вас! У нас есть вакансии для инженеров, сварщиков, операторов станков, сборщиков, конструкторов и других специалистов.

Что нужно делать?
✔ формировать стратегию подбора, адаптации и удержания персонала исходя из целей компании;
✔заниматься эффективным формированием позитивного образа компании для соискателей, повышать рейтинг работодателя;
✔осуществлять внутренний коучинг, внутренние коммуникации с сотрудниками, руководителями подразделений, анализировать риски выгорания, решать возникающие вопросы;
✔проводить весь цикл ведения кандидата после оформления (в 1С) и на протяжении всего ИС (онбординг): проводить welcome-тренинги, встречи с сотрудниками, оказывать помощь по возникающим вопросам, сбор ОС от руководителей и наставников;
✔формировать сильный HR бренд компании;
✔вести кадровое делопроизводство: оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск итд;
✔заниматься ведением трудовых книжек, журналов учета по КДП;
✔составлять и вести график отпусков;
✔заниматься составлением и ведением графика ежегодных аттестаций персонала;
✔ежемесячно планировать ресурсы на проведение аттестационных мероприятий, а так же участвовать в отдельных блоках аттестации;
✔осуществлять сбор ОС от руководителей по результатам работы сотрудника, составлять и направлять доп.опросники при необходимости;
✔работать по оптимизации процесса аттестации для производственных служб;
✔составлять ИПР (индивидуальный план развития) по результатам проведенных аттестационных мероприятий, подводить итоги и трансляция результатов сотруднику.

Какие требования?
✔ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
✔готовность и желание расти и развиваться;
✔умение работать в режиме многозадачности;
✔знание кадрового делопроизводства;
✔знание ТК РФ;
✔опыт работы HR от 2х лет.

Если хотите работать в команде, которая создает будущее, откликайтесь! Мы ждем вас!