Руководитель отдела продаж
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Обязанности:
— Контроль работы сотрудников отдела
— Обучение сотрудников
— Индивидуальная работа с менеджерами по разбору работы с клиентом
— Помощь в технических вопросах менеджерам
— Контроль и координация звонков в платформе пбх
— Формирование скриптов
— Подтверждение оплат
— Оперативные взаимодействие по рабочим вопросам
— Работа с финансовым отделом
— Работа с возвратами
— Настройка автозвонков в системе звонобот
— Работа по улучшению качества сервиса
— Участие в вебинарах
— Групповой коучинг менеджеров по продажам
Требования:
— Опыт в удаленных продажах от 5 лет
— Наличие ПК и устойчивое интернет-соединение
— Опыт в управлении отделом продаж: не менее 3х лет
— Опыт работы в удаленном формате
— Стрессоустойчивый оптимизм
— Способность обучаться, анализировать и достигать своих целей
— Желание помогать людям
— Стремление зарабатывать хорошие деньги
Условия:
— удаленно
— испытательный срок – 1 месяц
— З/п обсуждается по итогам собеседования- оклад + KPI
О проекте:
- запустили 1 поток 23 человека, 2 поток 124 ученик
- эксперт номинант на Нобелевстку премию
- более 500 000 тысяч аудитории
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Аналитика продаж
- Управление командой
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Деловая коммуникация
- Телефонные переговоры
- Мотивация
- Навыки переговоров
- Деловое общение
- Навыки продаж
- Деловая переписка
- Управленческие навыки
- Навыки презентации
- Аналитическое мышление
- Анализ продаж
- amoCRM
- Коучинг
- Геткурс
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 11 июня 2024 в Казани