Участие в проектах: Организация работы отдела "с нуля" - создание нормативной базы, подбор персонала, отладка специализированных компьютерных программ, внедрение банковских продуктов в работу, установление контактов с клиентами, сторонними организациями и контролирующими органами. Профессиональные навыки, умения, компетенции: Подбор персонала Управление персоналом Мотивация персонала Управленческие навыки Работа в команде Навыки презентации Урегулирование конфликтов Управление отношениями с клиентами Деловая коммуникация Ориентация на результат Многозадачность Внутренние коммуникации Обучение и развитие Клиентоориентированность Должностные инструкции Корпоративная культура Оценка персонала Личные качества: Способность работать в изменяющихся условиях, анализ проблем и их решение, разрешение конфликтных ситуаций, умение работать в условиях многозадачности, клиентоориентированность, умение работать в команде, опыт принятия решений.